Услуга
Виза D - дългосрочна заетост за 1-3 години
Единно разрешение за пребиваване и работа за работници с договор от една до три години - с възможност за подновяване по взаимно съгласие.
Преглед
Дългосрочната заетост изисква сключване на трудов договор с минимален срок една година и максимален - три. Работникът получава разрешение за работа и карта за пребиваване в Република България за срока на действащия договор - до 3 години.
При изтичане на договора и по взаимно съгласие на двете страни както договорът, така и престоят на работника могат да бъдат удължени - това прави режима най-стабилния път за изграждане на траен екип.
От 31 март 2024 г. Република България издава единни шенгенски визи, валидни за цялото Шенгенско пространство.
Как протича процесът
- 1
Подготовка на документите
Събираме и подготвяме пълния пакет: свидетелство за съдимост с апостил, декларация за адрес, трудов договор, дипломи за квалификация, когато позицията го изисква, и всички съпътстващи документи.
- 2
Разглеждане от Агенцията по заетостта
Агенцията по заетостта разглежда пакета и в рамките на около 2 месеца издава становище за достъп на работника до българския пазар на труда - разрешението за работа.
- 3
Кандидатстване за виза D
При положително становище работникът кандидатства за виза D в българското посолство в своята държава, след записан час за интервю.
- 4
Пристигане и регистрация
До една седмица след кацането в София работникът посещава дирекция „Миграция“ заедно с представител на компанията, за да подаде документи за лична карта и разрешение за пребиваване, след което се регистрира в НАП и започва работа.
Необходими документи
Какво поема Сакар за вас
Често задавани въпроси
Официални източници
Проверена информация от българските институции, участващи в процеса.
Търсите хора за екипа си? Насреща сме.
Разкажете ни за позициите и сроковете - ще предложим подходящия път и ще поемем останалото.